努力平息心中的怒火解释说：“那个事情都过了这么久了，李总也知道怎么回事，他自己同意的事，现在你空口白牙的跟我说什么，你让李宇出来跟我说。”

“证据，安工，我们讲证据。”

当时事情紧急，一百万的项目随时可能黄，哪还有留证据的心思，直接就打电话给了老板，加上台下的操作，谁会留证据？

知道对方的目的，她也懒得再扯下去，打断说：“别装了，你们现在搞些七七八八的事，翻旧账，不就是不想给赔偿金。”

“安工，你冷静点，我们就事论事。”

“我们可以就事论事，但不是无事生非。”

安忘忧简直要被她气死，脏话都在嘴边了，又忍了下去。

她想过一万种可能，却没想到公司能这么没下限，直接拎着包就出门，临走还放狠话说：“本来好聚好散，你们这么搞，那我们就看看谁有耐性，劳动局见吧。”

推门离开，转头看见工位上自己组的那几个人都低着头装没听见，反而是胡妮妮站起身，又被安忘忧的眼神压了回去，胡妮妮是隔壁组的人，站起来就是在表态，很容易被她的领导穿小鞋，她不能害了她。

心里暗叹也算是昨晚就收拾好了东西，今天可以直接拎着包走，丝毫没有丢掉任何气势，不然现在去工位收拾，才真的是如坐针毡。

只是看着一个个假装忙碌的人，又想起了曾经是他们中一员的自己，只能说在面临倒闭的公司里，每个人都坚持浪费人力，人人有责。

休息了两天，到劳动局填完单子就在家等仲裁通知，微信陆续接到多条老板的60s语音，话里话外都是好聚好散。

发的多了，她也懒得回，直接全选删除，求一个耳根子清净。

对于失业的问题，安忘忧为自己定下了一周找工作计划，但投了n家企业，两周都是已读未回复，偶有几个只是要她发份简历，后续就不了了之了。

裸辞过三次的人第一次心发慌起来，甚至为了面试买了招聘软件的会员，但依然没有任何hr的电话，于是工作的投递范畴从设计扩大到了策划，再扩大到了运营，甚至前台。

大龄未婚未育，不止是县城大姨心中的坎，也是各大hr心中的坎。

第三周，决心靠学习平静的安忘忧，第二十次合上手里的《百年孤独》叹气，自我安慰说失业的时候看这种书，越看越孤独，还是先缓缓。

躺在懒人沙发上拿起手机关闭学习模式，反复点亮手机，音量是满格，来电设置的是铃声模式，手机不响，可能真的不是手机的问题。

呜呜呜，手机发出震动，安忘忧连忙放下指甲钳，接起未接来电，对面甜甜的女生开始介绍：“喂，您好，是安忘忧女士吗？”

“我是。”

“您好，我是xx咨询公司的人事，想邀请您下午来公司面试，可以吗？”

“下午？”

“你是不方便吗？”

“没，没有，我可以。”

“那就约好了，3点，不见不散。”

“好。”

看了眼地址，还好不是很远，可以简单收拾下自己。

匆匆赶到大楼时，刚好提前了十分钟，前台将她带到会议室填资料。

不一会，就进来个男人坐到她对面。

“你好。”

“您好。”

“之前在xx公司呆过？”

“是的。”

“那家公司，做效果图可是一绝，怎么会选择转行呢？”

“大市场都不好了，公司优秀也拧不过大环境。”

“说的也是，既然要转策划了，那就随便聊聊，你怎么看做ip这件事？”

“未来做ip是大势所趋，景区有它的记忆点就是靠客群情感消费粘度增强，低频次的消费只有靠服务特色拉动增长。”

“说的有道理，之前做过策划？”

“景观设计也需要策划的板块，之前我也在策划部门待过一阵子。国外的熊本熊就是靠着人设带火了一个县，并且全国现在对于这方面的意识都比较匮乏，更别说迪士尼了，它的成功就说明了这个模式是可行的、可用的，有效的。”

“我没想到，xx出来的，居然还有理想主义者。”

“不是理想主义，旅游项目是需要它的特色的，毕竟客群是花了门票钱的。”

男人伸出食指在她面前摇了摇，笑着说：“你说的很对，但是现在全国也没几个做ip的，你知道为什么吗？”

“您说。”

“因为中国人没有耐心，没有那个等待的耐心，碎片化的时代，你做一件很浪费时间还不能快速赚取钱的事情，就是傻逼。”

“不好意思，我并不同意……”

“没事，你可以不同意，能做方案就行。”

简单的跟自己沟通后，安忘忧能感觉到他对自己还是挺满意的，但是自己的诉求与三观明显跟这个总